Sunday, January 11, 2015

Lowongan Kerja PT Indah Karya (persero) Terbaru di Januari 2015

Indah Karya
PT Indah Karya (persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konsultasi dan manajemen konstruksi. PT Indah Karya yang berdiri pada tanggal 29 Maret 1961 ini telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek penting pada pemerintah, salah satunya adalah pembangunan PLTA yang berada diwilayah nusantara. Perseroan dalam menjalankan usahanya tidak terbatas pada salah satu bidang konstruksi melainkan juga menangani berbagai proyek konstruksi di Indonesia diantaranya pembangunan saluran irigasi, proyek tenaga listrik, proyek pembangunan jalan raya serta pembangunan sarana umum. PT Indah Karya (Persero) juga menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan lain yang berhubungan dengan teknik konstruksi seperti alat-alat berat, bahan baku untuk bangunan serta perusahan teknik arsitektur yang telah berpengalaman untuk menyelesaikan proyek baik dalam skala besar maupun kecil. Perseroan terbatas Indah karya juga memiliki kepedulian yang tinggi terhadap kegiatan sosial masyarakat, pemberian bantuan pada korban bencana alam serta pemberian santunan pada penderita cacat sering dilakukan guna membangun solidaritas antar sesama.

PT Indah Karya (persero) tahun ini kembali mendapatkan proyek PLTA dikawasan Kalimantan dan Sulewesi, proyek tersebut rencanaya akan mulai dikerjakan pada pertengahan tahun 2015. PT Indah karya kembali membuka karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Indah karya 2015

Staff internal
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal S1
  3. Ipk minimal 2,80
  4. Usia tidak lebih dari 27 tahun
  5. Single
  6. Memiliki kendaraan pribadi
  7. Mampu bekerja secara tim dan individu
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  9. Siap ditempatkan di seluruh Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui alamat dibawah ini:

PT Indah Karya (persero)
Kepala Biro SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero)
Jln Golf No 2A Ujung Berung Bandung
Bandung, Jawa barat 40294
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

No comments:

Post a Comment